EQUIPO DIRECTIVO

La estructura de organización con el que cuenta la empresa le permite operar con efectividad, cumplir satisfactoriamente con un servicio de calidad a sus usuarios, y la capacidad de enfrentar el servicio de transporte masivo de pasajeros.

Dirección General: Responsable de desarrollar e implantar los planes corporativos de la empresa, así como formular y asegurar el cumplimiento de las políticas y objetivos con una visión que se proyecte a través de la estructura organizativa, con el objeto de que la visión y misión de la organización se cumplan de acuerdo a las directrices determinadas por el Consejo de Administración en el corto, mediano y largo plazo.

Dirección de Operación: Elabora la programación de la operación de los autobuses de la empresa según lo acordado con el Organismo Regulador Metrobús, supervisando permanentemente el servicio a lo largo de todo el corredor.

Dirección de Mantenimiento: Garantiza la disponibilidad y confiabilidad de la flota, cuidando la vida útil de los autobuses; además de vigilar y mejorar los rendimientos de la flota.

Dirección de Administración y Finanzas: Lleva el control administrativo de la empresa, así como de proveer el recurso humano que cumpla con el perfil de competencia correspondiente, así como de coordinar y controlar las compras, a fin de garantizar un suministro continuo y oportuno, y de llevar el seguimiento eficiente de los ingresos y el control financiero de la empresa.

Dirección Jurídica: Planea, analiza, supervisa, conduce y decide todas las actividades jurídicas de la empresa, con base en antecedentes profesionales que involucren experiencia jurídica en materia de transporte concesionado y manejo de relaciones con autoridades y con grupos de trabajadores.

Dirección de Planeación: Mantiene eficazmente el sistema de gestión de calidad, asegurando que los procedimientos se realicen de acuerdo con lo establecido y se planteen las acciones correctivas, preventivas y de mejora necesarias para garantizar el mejoramiento continuo de la gestión.